Vào ngày 10 tháng 1 năm 2025, cuộc họp thường niên năm 2024 của Tập đoàn Risheng đã được tổ chức tại khách sạn Longshan Garden ở Changxing. Tất cả các nhân viên của nhóm và khách đặc biệt đã tập hợp lại để nói về quá khứ và hiện tại và mong chờ tương lai. Chủ đề của cuộc họp thường niên này là "mới", đại diện cho dòng máu mới của công ty, suy nghĩ mới, mục tiêu mới, thị trường mới ... và hy vọng mới cho tương lai.
Vào ngày này đầy ấm áp và hy vọng, chúng tôi đã xem xét lại hành trình vinh quang năm 2024 và mở ra tầm nhìn tuyệt đẹp cho năm mới.
Bài phát biểu của Tổng Giám đốc
Cuộc họp thường niên đã bắt đầu trong một bầu không khí ấm áp, và tổng giám đốc Zhang Tao đã dẫn đầu trong việc đưa ra một bài phát biểu. Vào năm 2024, cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu đã mang đến nhiều thách thức, bao gồm nhiễu loạn trong thị trường tài chính, biến động giá hàng hóa, sự gia tăng của chủ nghĩa bảo hộ thương mại và áp lực đối với các doanh nghiệp từ chi phí tăng và giảm nhu cầu và thất nghiệp gia tăng. Tương lai sẽ đi đâu? Chúng ta đã sẵn sàng cho năm 2025 chưa? Chỉ bằng cách chuẩn bị cho nguy hiểm trong thời kỳ hòa bình, chúng ta mới có thể tiến lên phía trước! Đằng sau những thách thức là cơ hội, với sự đổi mới công nghệ nhanh chóng, sự phát triển của nền kinh tế kỹ thuật số và sự đồng thuận về chuyển đổi năng lượng xanh.
2025 đầy hy vọng và thử thách. Tổng giám đốc kêu gọi mọi người đoàn kết chặt chẽ hơn, tăng cường sự gắn kết và hiệu quả chiến đấu, và đáp ứng những thách thức và cơ hội mới với một thái độ mới và tinh thần tích cực để viết một chương tuyệt vời. Bài phát biểu này không chỉ thúc đẩy tinh thần, mà còn truyền cảm hứng cho tầm nhìn vô hạn của mọi người cho tương lai.
Bài phát biểu của Giám đốc điều hành
Chen Bin, giám đốc điều hành, chỉ ra rằng vào năm 2024, đầu tư, xuất khẩu và tiêu thụ là yếu, và sự suy giảm đầu tư có tác động lớn. Thị trường thay đổi từ gia tăng sang cổ phiếu và doanh số biết sự tàn ác của thị trường. Đối mặt với năm 2025, tình hình rất phức tạp, và chỉ bằng cách vội vã về phía trước, chúng ta mới có thể vượt qua. Chủ đề của cuộc họp thường niên, "mới", là một trong những điểm khởi đầu quan trọng. Trong nội bộ, đó là những người mới, sự trao đổi chất, giới thiệu tài năng xuất sắc, nhân viên cũ cập nhật các khái niệm của họ và các biện pháp hỗ trợ để trau dồi tài năng; Bên ngoài, đó là các thị trường mới và các lĩnh vực mới, củng cố những điều cơ bản, phát triển các sản phẩm mới và phục vụ các ngành công nghiệp cụ thể.
Bài phát biểu của giám đốc bán hàng
Giám đốc bán hàng Zhou Libo nhìn lại năm 2024 và chúng tôi phải đối mặt với những thay đổi thị trường chưa từng có và nhu cầu của khách hàng đa dạng. Mong chờ đến năm 2025, chúng tôi sẽ phải đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức hơn. Môi trường thị trường sẽ tiếp tục thay đổi, và nhu cầu của khách hàng sẽ trở nên cá nhân hóa và đa dạng hơn.
Chúng ta phải duy trì sự hiểu biết sâu sắc về thị trường, liên tục học hỏi và thích nghi với các công nghệ mới và các mô hình mới, và đáp ứng các thay đổi của thị trường với các chiến lược linh hoạt và hiệu quả hơn. Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác với khách hàng, lắng nghe tiếng nói của họ, cung cấp các giải pháp sản phẩm và dịch vụ chính xác và có giá trị hơn và cố gắng xây dựng mối quan hệ đối tác cùng có lợi.
Giải thưởng hàng năm
Tại cuộc họp thường niên, tuyên bố nhân viên tiên tiến và các ví dụ về việc thiết lập đã trở thành một phần quan trọng. Trong năm 2024 vừa qua, công ty đã sản xuất một nhóm các nhân viên xuất sắc và làm việc chăm chỉ. Họ hoàn thành nhiệm vụ của mình và giải thích tình yêu và lòng trung thành của họ với công ty bằng những hành động thực tế.
Công ty đã chọn một số giải thưởng, bao gồm "Thành viên đảng nâng cao hàng năm", "Giải thưởng nhân viên xuất sắc", "Nhóm tốt nhất", "Giải thưởng đặc biệt của Tổng Giám đốc", v.v. họ với danh hiệu danh dự và giải thưởng. Những nhân viên từng đoạt giải thưởng này đứng trên sân khấu với niềm tự hào và niềm vui trên khuôn mặt của họ.
Những đóng góp của họ không chỉ là sự công nhận những nỗ lực của chính họ, mà còn là một sự khích lệ và cảm hứng cho tất cả nhân viên. Chúng tôi chân thành chúc mừng những nhân viên xuất sắc này và mong muốn có nhiều nhân viên nổi bật vào năm 2025 và chia sẻ thành công và niềm vui của họ.
Chương trình tuyệt vời
Những đóng góp của họ không chỉ là sự công nhận những nỗ lực của chính họ, mà còn là một sự khích lệ và cảm hứng cho tất cả nhân viên. Chúng tôi chân thành chúc mừng những nhân viên xuất sắc này và mong muốn có nhiều nhân viên nổi bật vào năm 2025 và chia sẻ thành công và niềm vui của họ.
Một buổi biểu diễn bài hát và điệu nhảy tuyệt vời "Balik Kampung" đã mở màn của cuộc họp thường niên. Trên sân khấu, các vũ công trong trang phục kỳ lạ đang biểu diễn tuyệt vời với những bước nhảy vui vẻ và sống động, ngay lập tức đốt cháy sự nhiệt tình của toàn bộ khán giả và mang đến một bầu không khí vui vẻ cho khán giả.
Sau đó, các nhân viên thể hiện "kỹ năng độc đáo" của họ từng người khác, trình bày một bữa tiệc tài năng tuyệt vời. Nội dung chương trình rất phong phú và đa dạng, bao gồm các bài hát, điệu nhảy, bản phác thảo, nhạc cụ và các thể loại khác.
Các nhân viên đã mang đến nhiều loại bài hát khác nhau, và ca hát thật du dương và cảm động. Buổi biểu diễn khiêu vũ cũng rất rực rỡ, với cả niềm đam mê của điệu nhảy hiện đại và sự thanh lịch của điệu nhảy dân gian. Chương trình phác thảo đã giành được tiếng cười của khán giả với cốt truyện hài hước và hiệu suất sống động.
Ngoài ra, hiệu suất của các nhạc cụ cũng là một điểm nổi bật của chương trình tài năng này, với những giai điệu tuyệt đẹp khiến mọi người say sưa. Các hoạt động như vậy không chỉ cho thấy tính linh hoạt của nhân viên, mà còn tăng cường sự gắn kết và lực lượng hướng tâm của nhóm, và đưa sức sống mới vào văn hóa doanh nghiệp.
Draw may mắn
Trong cuộc họp thường niên, nhiều trò chơi tương tác thú vị và các trận hòa may mắn đã được xen kẽ, đẩy bầu không khí lên cao trào này đến đỉnh điểm khác. Từ "Ai là vua của hơi thở" đến "bom kỹ thuật số", từ "mỗi ngày thứ bảy" đến "bạn vẽ và tôi đoán", mỗi trò chơi đầy tiếng cười, cho phép nhân viên đào sâu kết nối cảm xúc của họ với nhau trong một Và bầu không khí hạnh phúc.
Công ty đã chuẩn bị rất nhiều giải thưởng cho nhân viên, từ những món quà tinh tế đến thiết bị âm thanh cao cấp và mỗi giải thưởng mang theo sự chăm sóc và tình yêu của công ty cho nhân viên. Với giải thưởng may mắn thứ nhất và thứ hai, bầu không khí trên hiện trường dần dần đạt đến đỉnh điểm.
Các nhân viên chiến thắng đã lên sân khấu để nhận giải thưởng với niềm vui và phước lành, và những nụ cười và cổ vũ của họ đã lây nhiễm cho mọi người. Trong thực phẩm và rượu vang xa hoa của bữa tối, mọi người đã nồng nhiệt trao đổi hành trình tinh thần và những câu chuyện phát triển của họ trong năm qua. Đây không chỉ là một cuộc hội ngộ của bữa tối hàng năm, mà còn là một sự khẳng định về cuộc đấu tranh chung trong năm qua và một kỳ vọng mới cho một tương lai tốt đẹp hơn.
Lễ họp thường niên đã kết thúc trong một bầu không khí vui vẻ và ấm áp, và mọi người đều chụp ảnh để kỷ niệm và ghi lại khoảnh khắc khó quên này. Nhìn lại quá khứ, chúng tôi đã làm việc cùng nhau để vượt qua nhiều khó khăn; Nhìn về phía trước tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục tiến lên phía trước và viết một chương "mới" vinh quang hơn.